Agent Recenseur H/F - Mairie
Agent Recenseur H/F
Mairie · Châteaubriant - 44 · CDD
Les missions du poste
Châteaubriant, Ville-centre d'un bassin de vie de plus de 80 000 habitants, à proximité de grands pôles urbains, Angers, Nantes, Rennes, Saint-Nazaire. Notre collectivité de 12 700 habitants approfondit les enjeux des villes de demain, en valorisant son territoire pour le rendre toujours plus attractif. Dans ce contexte d'évolution et de dynamique nouvelle, la Ville de Châteaubriant recrute : un agent recenseur (h/f)
MISSIONS
Au sein d'une équipe composée de 3 personnes et en relation avec la Responsable du service Population, vous serez chargé(e) de :
- Assister aux 2 demi-journées de formation obligatoire organisées par l'INSEE des Pays de la Loire.
- Effectuer la tournée de reconnaissance :
. Organiser la tournée
. Repérer l'ensemble des adresses de son secteur
. Faire valider les adresses par le Coordonnateur communal du recensement
- Effectuer la collecte (déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet)
- Suivre l'avancement de la collecte (tenir le carnet de la tournée, récupérer les questionnaires papier et suivre les réponses internet, faire les relances)
- Rendre compte régulièrement de l'état d'avancement de son travail au Coordonnateur communal
(2 demi-journées de formation : 8 et 15 janvier 2027 + tournée de reconnaissance : entre les 2 demi-journées + début recensement : 21/01 au 20/02/2027)
SUJÉTIONS DU POSTE
- Activité intense au démarrage
- Horaires décalés pour s'adapter aux disponibilités du public sur certains jours (samedi) et dans la journée (soir)
- Véhicule personnel indispensable pour déplacements sur le territoire communal
PROFIL
- Débutant accepté
- Permis B
- Disponibilité (y compris en début de soirée et le samedi)
- Organisation, méthode et ténacité
- Aisance relationnelle et amabilité
- Moralité, neutralité et discrétion
- Sensibilisation à internet
MISSIONS
Au sein d'une équipe composée de 3 personnes et en relation avec la Responsable du service Population, vous serez chargé(e) de :
- Assister aux 2 demi-journées de formation obligatoire organisées par l'INSEE des Pays de la Loire.
- Effectuer la tournée de reconnaissance :
. Organiser la tournée
. Repérer l'ensemble des adresses de son secteur
. Faire valider les adresses par le Coordonnateur communal du recensement
- Effectuer la collecte (déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet)
- Suivre l'avancement de la collecte (tenir le carnet de la tournée, récupérer les questionnaires papier et suivre les réponses internet, faire les relances)
- Rendre compte régulièrement de l'état d'avancement de son travail au Coordonnateur communal
(2 demi-journées de formation : 8 et 15 janvier 2027 + tournée de reconnaissance : entre les 2 demi-journées + début recensement : 21/01 au 20/02/2027)
SUJÉTIONS DU POSTE
- Activité intense au démarrage
- Horaires décalés pour s'adapter aux disponibilités du public sur certains jours (samedi) et dans la journée (soir)
- Véhicule personnel indispensable pour déplacements sur le territoire communal
PROFIL
- Débutant accepté
- Permis B
- Disponibilité (y compris en début de soirée et le samedi)
- Organisation, méthode et ténacité
- Aisance relationnelle et amabilité
- Moralité, neutralité et discrétion
- Sensibilisation à internet
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Collecter et analyser des données, des informations,Guider une personne lors d'une enquête,Identifier les cibles d'une enquête,Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Collecter et analyser des données, des informations,Guider une personne lors d'une enquête,Identifier les cibles d'une enquête,Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Autonomie
- Empathie