Gestionnaire Carriere-Paie en Remplacement H/F - Mairie

La Ville de Bain-de-Bretagne recrute un Gestionnaire carrière-paie (H/F) dans le cadre d'un remplacement temporaire. Ville-centre de Bretagne Porte de Loire Communauté, Bain-de-Bretagne est une commune dynamique offrant un cadre de vie agréable et disposant de nombreux équipements publics et établissements scolaires. Au sein du Pôle Ressources, vous assurez le suivi des carrières et préparez la paie des services compris dans votre portefeuille.

Votre quotidien :
- Vous préparez et mettez en oeuvre l'exécution de la paie
- Vous mettez en oeuvre les procédures individuelles liées à la carrière, la gestion administrative des dossiers du personnel et rédigez les actes administratifs
- Vous assurez le suivi de l'absentéisme et les dispositifs de prestation sociale et de prévoyance (garantie maintien de salaire, mutuelle)
- Vous participer à la production de données RH (RSU, tableaux de bord)
- Vous préparez et suivez la campagne annuelle des entretiens d'évaluation (préparation des documents supports, traitement des demandes.)
- Vous assurez le suivi des obligations de formation, vous recueillez et gérez les demandes de formation
- Vous préparez et instruisez les dossiers de retraite

Ponctuellement :
- Vous assurez le remplacement du deuxième gestionnaire ressources humaines en cas d'absence

Ce poste est fait pour vous si :
- Vous maîtrisez le statut de la fonction publique territoriale et les processus de paie
- Vous connaissez idéalement le logiciel paie E.SEDIT BERGER-LEVRAULT

Et si :
- Vous possédez un grand sens de la confidentialité, de la discrétion et de la neutralité.
- Vous avez la capacité à gérer les priorités et à rendre compte de votre activité
- Vous appréciez le travail en équipe et disposez de bonnes qualités relationnelles et pédagogiques.
- Vous avez le sens du service public.

Qualifications : Diplôme ou formation en gestion administrative - spécialité RH- Une expérience sur un poste similaire est appréciée.

Conditions d'emploi :
- Temps de travail : 39 heures avec RTT
- Conditions de rémunération : Rémunération statutaire + COS Breizh + 25€ de participation à la garantie maintien de salaire+ 25€ de participation à la mutuelle

Experience: 6 Mois

Compétences: Législation sociale

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Droit social
• Paie