Les missions du poste

Soigner, accompagner, innover au c?ur des territoires
La Fondation Saint-Hélier est un acteur majeur du secteur sanitaire, médico-social et social en Bretagne, reconnue pour son expertise, son dynamisme et sa capacité d?innovation. Implantée sur deux sites principaux (Rennes et Pays de Redon), elle développe une offre de soins et de services diversifiée et complémentaire, au service des patients, résidents et bénéficiaires pour soigner et accompagner le handicap et la perte d?autonomie.
Vous intervenez au sein du domicile de nos bénéficiaires afin de les aider au quotidien dans les actes de la vie courante et participez ainsi à leur bien être.
En fonction des besoins, vous êtes leur soutien dès le matin en venant les accompagner pour la prise des repas, l'aide à la toilette si nécessaire et vous assurez du bon entretien du domicile et/ou du linge.
Vous pouvez également accompagner nos bénéficiaires, personnes âgées ou personnes en situation de handicap, pour faire les courses, lors d'un rendez vous extérieur ou encore pour une simple sortie

Nous appliquons la convention collective 51, plus favorable que certaines conventions du secteur de l'aide à domicile,
La Fondation Saint Hélier a signé un accord d'intéressement ainsi qu'un accord portant sur le partage de la valeur.
Nous indemnisons les kms effectués sur la base de 0,55€

1 poste à pourvoir : Temps de travail proposé entre 104h et 130 heures par mois selon vos disponibilités
Secteur d'intervention : Grand Fougeray - La Dominelais - La Noe Blanche - Bain de bretagne - Langon

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Compétences requises

  • Entretien des lieux
  • Autonomie
  • Réactivité
  • Normes d'hygiène
  • Empathie
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