Conducteur de Ligne H/F - Hays
- Intérim
- Hays
Les missions du poste
Rejoignez un groupe agroalimentaire reconnu, leader sur son marché, qui poursuit son développement sur un site industriel moderne et performant situé à proximité de Châteaubriant.
Au sein d'un atelier de fabrication à taille humaine et rattaché au Responsable Production, vous êtes garant du bon fonctionnement de votre ligne de production et contribuez activement à la performance du site.
Vos missions
* Piloter et régler votre ligne de fabrication ou de conditionnement afin de garantir la conformité des produits.
* Assurer les changements de formats et le démarrage des productions dans le respect du programme établi.
* Veiller au bon approvisionnement de la ligne et à l'organisation de l'activité de votre équipe.
* Réaliser les contrôles qualité et les enregistrements nécessaires à la traçabilité des productions.
* Suivre les indicateurs de performance et participer aux actions d'amélioration continue.
* Identifier les dysfonctionnements, assurer la maintenance de premier niveau et solliciter les services supports lorsque nécessaire.
* Participer à l'intégration et à la montée en compétences des nouveaux collaborateurs.
* Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité propres à l'industrie agroalimentaire.
Le profil recherché
Votre profil
Vous justifiez d'une première expérience réussie en conduite de ligne, idéalement dans un environnement agroalimentaire ou industriel.
Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe. À l'aise avec les outils informatiques, vous appréciez les environnements dynamiques où la polyvalence et l'autonomie sont valorisées
Les + du poste
* CDI au sein d'un groupe solide et en croissance.
* Environnement industriel moderne avec des équipements performants.
* Formation à l'intégration et accompagnement à la prise de poste.
* Travail en équipe 3x8 avec rotation inter-équipes.
* 13 mois après un an d'ancienneté.
* Tickets restaurant.
* Perspectives d'évolution au sein du Groupe.
Compétences requises
- Diagnostic de pannes
- Travail en équipe
- Amélioration continue
- Autonomie
- Contrôle qualité
- Réactivité
- Conduite de ligne
- Maintenance de premier niveau
- Normes d'hygiène
- Sens de l’organisation
- Capacité d’adaptation