Conseiller - Conseillère en Insertion Professionnelle H/F - Ass Mode Emplois

POSTE A POURVOIR TRES RAPIDEMENT ! CDI mi-temps en chantier d'insertion sur la Ressourcerie de Bain de Bretagne. Mode d'Emplois, Association loi 1901, Structure d'Insertion par l'Activité Economique (S.I.A.E.) propose à des personnes sans emploi, rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières, de bénéficier de contrats de travail en vue de faciliter leur insertion professionnelle. En parallèle, elle met en oeuvre des modalités spécifiques d'accueil et d'accompagnement. Le Conseiller en emploi et en insertion professionnelle est placé sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'Association et du Président de l'Association, représentant du Conseil d'Administration, garants du fonctionnement et de l'organisation de l'Association.Le conseiller en insertion professionnel assure une veille sur l'activité d'insertion en identifiant et en analysant les besoins du public afin de proposer des projets d'actions spécifiques; Il organise et anime des ateliers et des informations collectives (notamment liés à la recherche d'emploi ou à la formation). Il construit et développe un réseau de partenaires extérieurs (France Travail, organisme de formation, collectivités, etc.). Il anime des réunions techniques.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Mener différents types d'entretien pour accompagner des personnes dans l'élaboration de leur projet d'orientation prefessionnelle,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne,Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires,Travailler en groupe, en réseauPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humainesListe des qualités professionnelles:Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

• Développement de partenariat