Les missions du poste


Temporis Experts et Cadres Angers recrute !Notre client est une entreprise spécialisée dans la gestion de déchets. Nous recherchons un(e) Directeur(trice) Transport pour piloter l'ensemble de l'activité transport, logistique et exploitation.Voici les missions :- Manager une équipe d'environ 30 collaborateurs composée de chauffeurs et de logisticiens.- Organiser et optimiser l'activité transport afin de garantir la qualité de service auprès des clients.- Superviser les plannings, les tournées et les ressources matérielles.- Veiller au respect de la réglementation transport, de la sécurité et des temps de conduite.- Piloter les recrutements, entretiens annuels et développement des compétences des équipes.- Accompagner et faire grandir les collaborateurs.- Gérer le parc de véhicules poids lourds : entretiens, contrôles réglementaires, réparations et disponibilité.- Mettre en place des solutions d'amélioration continue pour optimiser les coûts et les performances du service.- Garantir le respect des délais d'intervention et la satisfaction des clients.- Suivre les indicateurs d'activité et participer aux projets de développement de l'entreprise.Nous recherchons avant tout une personnalité capable de fédérer, de s'imposer avec bienveillance et de faire avancer les équipes dans un environnement exigeant.Vous disposez d'une expérience managériale réussie dans le transport, la logistique ou l'exploitation, ou vous êtes un professionnel très opérationnel souhaitant évoluer vers des responsabilités plus importantes.Votre leadership naturel, votre sens de l'organisation et votre capacité à prendre des décisions seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.Nous recherchons une personne de terrain, proche de ses équipes et capable d'accompagner le changement tout en garantissant le bon fonctionnement de l'exploitation.Poste à pourvoir avant la fin d'année.N'attendez plus, contactez-nous à l'agence au **.**.**.**.** !Temporis Experts et Cadres82 Av des Hauts de St Aubin49000 Angers****@****.**Savoirs / savoir-faire :Gestion budgétaireGestion de productionGestion de projetGestion des Ressources HumainesGestion des stocks et des approvisionnementsManagementCoordonner l'activité d'une équipeDéfinir la stratégie logistique d'une structureDéterminer des actions correctivesDiriger un service, une structureSavoir-etre professionnels : Travail en équipeSens de la communicationSens de l'organisationRigueurPrise de reculForce de propositionCapacité de décisionCapacité d'adaptationCapacité à fédérer Niveau de qualification : Cadre Expérience requise : (5 ans)

Compétences requises

  • Service client
  • Recrutement
  • Travail en équipe
  • Direction d'un service
  • Gestion des ressources humaines
  • Amélioration continue
  • Conduite de projet
  • Qualité fédératrice
  • Gestion des stocks
  • Force de proposition
  • Management d'équipe
  • Actions correctives
  • Sens de l’organisation
  • Capacité d’adaptation
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