Conseiller·ère Installation-Transmission - CDD H/F - Groupement des Agriculteurs Biologiques

Le GAB 44, organisation professionnelle engagée dans la transition écologique de notre société, recrute un-e conseiller.ère installation-transmission dans le cadre d'un remplacement de congé maternité à partir d'octobre. Le groupement oeuvre pour le développement de l'agriculture et de l'alimentation biologique, au sein du département le plus bio de France (1 ferme sur 4 et 20 % des surfaces en bio). Elle rassemble agricultrices et agriculteurs bio autour d'un projet ambitieux qui s'appuie sur 4 piliers :- Représenter et défendre les agriculteur-trices bio- Promouvoir et accompagner le développement de la bio- Structurer des filières locales et équitables- Accompagner la transition agricole et alimentaire sur les territoiresLa politique de développement du GAB 44 est mise en oeuvre par un Conseil d'administration, appuyé par une équipe de 18 salariés. Cette équipe est organisée en 3 pôles managés par 3 co-directrices : pôle support, pôle agriculture, pôle alimentation et filières. Dans le cadre du congé maternité de la conseillère installation-transmission, nous recherchons un nouveau membre qui rejoindra le pôle agriculture. VOS MISSIONSVous serez rattaché-e au pôle agriculture. Ces missions seront menées dans le respect des orientations stratégiques proposées par la commission installation-transmission-pôle installation et validées par le CA. Vous aurez l'opportunité de développer vos talents sur les missions ci-dessous : Accompagnement des porteurs et porteuses de projets toutes productions vers l'installation Premier accueil et conseil projet : transmission des informations nécessaires à l'installation en bio Conseil projet : accompagnement à la définition d'un plan d'action et d'un retroplanning, accompagnement aux démarches d'installation Accompagnements et suivis individuels des projets Animation de temps collectifs et webinaires pour les porteur-euses de projets Construction d'outils d'accompagnement et de communicationVous serez en charge de 75 % du volume de ces missions d'accompagnement des porteur-euses de projets à l'installation en binôme avec une autre conseillère installation du GAB 44. Le public concerné est tout aussi bien un public en émergence qu'un public en phase d'installation.Accompagnement individuel à la transmission des fermes bio Premier rendez-vous de sensibilisation, information sur les étapes et démarches de la transmission, et orientation vers les dispositifs du territoire Réalisation de diagnostics de transmission Accompagnement aux démarches de la transmission Mise en relation avec des repreneurs et repreneusesAccompagnement d'un collectif à la transmission des fermes bio Animation d'un groupe de fermes sur la thématique de la transmission (rencontres, formations.) Capitalisation Suivi individuel des membres du groupeActions auprès des collectivités sur les actions territoriales de renouvellement des générations en bio Suivi et réalisation des actions/projets en lien avec l'installation/transmission menés auprès des collectivités Participation aux réunions, comités techniques, événements Relais d'information entre la collectivité et les conseiller-ères du GAB 44 sur les actions d'accompagnement individuels et collectifs, et suivi de ces actionsActions de communication et vulgarisation : Rédaction d'articles et de fiches techniques Participation à des événements de sensibilisation au métier de paysan-nes Bio, interventions techniques.CANDIDATURE- Réponse souhaitée par courrier électronique aà l'attention du président du GAB 44 - Merci d'envoyer vos pièces jointes sous la forme : NOM_PRENOM_CV.pdf et NOM_PRENOM_LM.pdf- Date limite de réception des candidatures : 31 août 2026- Entretiens prévus le 8 ou 11 septembre 2026

Experience: 1 An(s)Compétences: Agronomie,Déterminer des protocoles d'expérimentation,Planifier et suivre les échéances de projet,Procéder à des tests, expérimentationsPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaireListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Autonomie
• Empathie