Cadre Superieur de Sante H/F - Centre Hospitalier Châteaubriant-Nozay-Pouancé

Les missions qui vous attendentMissionsMembre de l'équipe de direction des soins, vous participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement intégrant le projet médico-soignant.Le management et l'accompagnement des cadres de santé placés sous votre responsabilitéLa coordination et l'organisation des activités de soins dans une logique de qualité, de sécurité et d'efficienceLa conduite de projets institutionnels et transversauxLe développement de la qualité de vie au travail et de l'attractivité des équipesL'accompagnement des évolutions organisationnelles et des transformations du système de santéLa participation aux démarches qualité, gestion des risques et certificationActivités:Vous coordonnez et assurez le suivi des prestations en collaboration avec le chef de pôle. A ce titre, vous organisez, animez et coordonnez les moyens du pôle et assurez:· Suivre et analyser des activités du pôle pour réaliser les objectifs fixés· Suivre l'organisation des services et garantir leur fonctionnement· Assurer la mise en place et le suivi des organisations de travail en fonction des moyens, des compétences et des aptitudes individuelles en collaboration avec l'encadrement de proximité· Analyser les situations de travail et conduire les réunions d'information, de coordination et de négociation en procédant aux arbitrages nécessaires· Mettre en place et s'assurer du respect des règles d'hygiène et de sécuritéCoordonner l'activité professionnelle (gestion des plannings, temps de travail, absentéisme ...) dans le respect des effectifs normés au sein du Pôle.Evaluer la charge de travail et la répartition des moyens en ressources humaines et matérielles,Rendre compte de ses missions et de la conduite de l'activitéRéaliser les entretiens annuels d'évaluationParticiper à l'élaboration du plan de formation du pôleParticiper à l'élaboration du plan d'investissement du pôle prenant en compte les évolutions techniques et réglementairesAnticiper les organisations en cas de risque sanitaireSensibiliser, former, communiquerParticiper à l'analyse des évènements indésirables dans une volonté de développer la culture qualité, sécurité des soins Effectuer des astreintes cadres de santé de fonctionnement, journalières, WE et jours fériés dans le cadre de la permanence du service de soinsParticiper à des groupes de travail au sein de l'établissement et dans le cadre du GHTPiloter des projets confiés par la Directrice des soins et en suit la mise en oeuvre Quel est le profil idéal ?Profil recherchéDiplôme de Cadre de Santé exigéCadre Supérieur de Santé disposant d'une expérience confirmée dans cette fonction ou Cadre de Santé expérimenté souhaitant s'inscrire dans une perspective d'évolution vers un poste de CSSSolides compétences managériales et aptitude à fédérer les équipesExpérience managériale en secteur médico-technique appréciéeCapacités d'analyse, de conduite du changement et de pilotage de projetsSens du dialogue, de la concertation et de la décisionMaîtrise des enjeux hospitaliers et du fonctionnement de la Fonction Publique HospitalièreSavoir-faire requis du métierArbitrer et/ou décider entre différentes propositions dans un environnement donnéArgumenter, convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (internes/ externes) dans son domaine de compétence et gérer les situations conflictuelles dans son domaineConduire et maîtriser la démarche projet dans ses différentes phases: méthodologie, pilotage de sa mise en oeuvre, conduite de réunion, évaluation et reporting.S'inscrire dans une démarche continue d'amélioration de la qualitéAccompagner les actions de changement et valoriser les compétences de ses collaborateursAnalyser les situations et adopter une posture, garantissant l'équité, l'objectivité, la maîtrise de soiExploiter les tableaux de bord et indicateurs de l'activitéRelations interprofessionnellesHiérarchiques:- Direction générale- Direction des soins- Direction fonctionnelleFonctionnelles:- Médecin chef de pôle- Médecins responsables des unités de pôle- Cadres des pôles 1-2-3 et 4- Cadres de proximité des autres secteurs d'activité- Les responsables des services sociaux, médico-techniques, logistiques et administratifsNous vous proposonsUn poste à responsabilités au sein d'un établissement dynamique et engagé dans des projets structurantsUne collaboration étroite avec la direction des soins, les équipes médicales, les directions fonctionnelles et la gouvernance médicale (chef de pôle et chefs de services)Un environnement de travail favorisant l'autonomie et le développement professionnelUn recrutement par voie statutaire ou contractuelle selon le profil du candidat.Un grade administratif: cadre supérieur de santéPoste à temps plein, forfait cadre 39h-44h/semaine19 jours de RTTAucune expérienceDE d'Infirmier + Diplôme de Cadre de SantéQuelques mots pour nous présenterLe Centre hospitalier Châteaubriant-Nozay-Pouancé recrute unCadre Supérieur de Santé (H/F). Le poste est à pourvoir à partir de septembre 2026 à temps complet sur le pôle Médico Technique (périmètre évolutif). Structure de 1000 agents dont 70 médecins,le CH-CNP assure des activités de médecine-chirurgie-obstétrique (MCO), urgences - SMUR (314 lits) , personnes âgées (463 places) et un Institut de Formation Infirmiers.Situé à 1 heure de Nantes, Rennes et Angers, facilement accessible. Postuler Reference: lq08g653m7 Votre prénom* Le champ ne doit pas dépasser 250 caractères Votre nom* Le champ ne doit pas dépasser 250 caractères Votre email* Le champ ne doit pas dépasser 250 caractères Télécharger votre CV* 2 M0 maximum - Formats acceptés : JPEG, JPG, PNG, PDF, DOC, DOCX, ODTVotre message La limite de caractères autorisée est dépassée 4 000 caractères maximum *Champs obligatoiresJe souhaite recevoir des conseils carrière Envoyer ma candidature En cliquant sur "Postuler", vous acceptez nos et déclarez avoir pris connaissance de notre politique de protection des données.

• Reporting
• Gestion du risque
• Norme QHSE
• Conduite de projet
• Autonomie
• Conduite du changement
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• Conduite de réunion
• Contrôle qualité
• Organisation d'activités