Commercial H/F - Ultimate Interim
- CDI
- Ultimate Interim
Les missions du poste
Intégré(e) à l'équipe de Cesson-Sévigné, vous serez le moteur du développement commercial de nos deux agences (Cesson-Sévigné et Grand-Fougeray). Vous accompagnez nos clients existants et conquérez de nouveaux marchés pour assurer la croissance de nos agences. Vos missions au quotidienMaîtriser et délivrer le pitch commercial auprès des prospectsDévelopper et mettre en oeuvre le plan d'action commercialAssurer la prospection commerciale (physique et téléphonique)Réaliser des visites de poste chez nos clientsAssurer le suivi du développement et des retombées commercialesEffectuer une veille concurrentielle régulièreParticiper aux événements professionnels du secteurAnimer la vie des agences (organisation d'événements pour permanents, intérimaires et clients)Le profil que nous recherchonsOrganisé(e), à l'écoute et doté(e) d'un excellent relationnelCapable de prendre l'initiative et d'être force de propositionPermis B obligatoireDynamique et orienté(e) résultatsLes avantagesCDI - Un vrai projet long termeHoraires de journée (pas de décalés)Véhicule de fonction fourniOrdinateur portable et téléphone professionnelRémunération variable selon résultatsÉvolution et responsabilités auprès de deux agencesEnvoyez votre CV en réponse à cette annonce. Maëlys vous recontacte sous 7 jours pour un premier échange téléphonique - et si les missions vous intéressent, nous vous inviterons à venir vous présenter à l'agence pour une rencontre. Un petit plus chez nous : Vous rejoignez une équipe en croissance avec des outils modernes et une vraie autonomie pour porter votre vision commerciale.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)Compétences: Techniques de négociation avancées,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnellesQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Autonomie
- Organisation d'événements
- Relation client
- Moyens et plans d'action
- Pro-activité
- Prospection commerciale
- Veille concurrentielle
- Fidélisation des clients
- Force de proposition