Travailleur Social ou Travailleuse Social - Unité Accueil Familial H/F - Conseils départementaux

La délégation Châteaubriant recouvre un tiers de la surface du Département de Loire-Atlantique, depuis la deuxième couronne nantaise jusqu'aux frontières nord du Département. Avec ses 57 Communes et ses 5 EPCI, son territoire présente tous les défis d'une ruralité plurielle et dynamique, riche de ses paysages agricoles et naturels, de son patrimoine fluvial, de ses lieux de vie à taille humaine et d'activités économiques diversifiées, au coeur des transitions sociales et écologiques en cours. La proximité, la réactivité et la transversalité sont au coeur de l'action des services de la délégation agissant au quotidien au service de ses habitants.Les unités Action sociale de proximité et insertion, Protection maternelle et infantile, Aide sociale à l'enfance, Accueil familial, Personnes âgées et personnes en situation de handicap, qui composent le service solidarité contribuent à apporter une réponse plurielle aux besoins des familles et ce dans un objectif de transversalité entre politiques publiques et d'approche globale de la personne accompagnée. La co-construction et l'innovation, avec et au service du public, sont des valeurs partagées qui animent les acteurs de la solidarité de la délégation.L'unité accueil familial contribue à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pour l'enfant dans le cadre d'un placement en famille d'accueil. Elle apporte un accompagnement renforcé aux assistants familiaux employés par le Département et s'assure de leurs formations.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044260717001053-travailleur-social-travailleuse-social-unite-accueil-familial?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

- Vous êtes reconnu·e pour votre capacité d'écoute, de dialogue- Vous aimez travailler en équipe- Vous savez analyser et consolider votre pratique professionnelle- Vous devez être titulaire du permis et possédez un véhicule- Vous êtes reactif·ve, disponible- Vous faites preuve de capacité d'adaptationCe poste nécessite des déplacements réguliers, hors temps scolaire??Entretien prévu semaine 35/36- Connaitre la législation relative à la protection de l'enfance et en particulier celle concernant l'accueil familial.- Connaître la psychosociologie.- Savoir utiliser des outils d'évaluation.- Savoir élaborer des diagnostics et des analyses.- Conduite d'entretiens- Savoir rédiger des écrits professionnels.- Maîtrise des outils bureautiques

• Direction d'entretiens d'embauche
• Logiciels bureautiques
• Capacité d'écoute
• Réactivité
• Capacité d’adaptation