Chef d'Équipe H/F - Michael Page

Notre client est un acteur reconnu du secteur agroalimentaire, adossé à un groupe solide et en pleine croissance. Il s'appuie sur un savoir-faire industriel éprouvé, des marques à forte notoriété et des installations modernes.

L'entreprise met au coeur de sa stratégie des valeurs humaines fortes telles que la confiance, l'engagement et la convivialité.

Elle offre un environnement structuré, dynamique et orienté performance, où l'amélioration continue, la sécurité et la qualité guident les actions du quotidien. Les collaborateurs y évoluent dans un cadre favorisant l'autonomie et le développement des compétences.
Rattaché(e) au Responsable de Production, le(la) Responsable d'équipe F/H pilote l'activité d'une ligne de production et assure la performance globale de son périmètre.

Vos principales responsabilités seront :

* Organiser les ressources humaines et matérielles afin d'assurer le bon fonctionnement de la ligne
* Manager une équipe au quotidien : animation, coordination, accompagnement et gestion des priorités
* Évaluer les compétences, conduire les entretiens annuels et mettre en place des actions de formation
* Déployer des projets d'amélioration continue en définissant et suivant des plans d'action
* Analyser et suivre les indicateurs de performance (productivité, qualité, taux de service, pertes matières...)
* Garantir le respect des normes de sécurité, qualité et hygiène
* Superviser l'ensemble des activités de production et anticiper les besoins opérationnel

* Une rémunération attractive selon profil et expérience
* Un environnement de travail moderne et structuré
* Des opportunités d'évolution au sein d'un groupe en plein développement
* Un accompagnement à la prise de poste et des perspectives de progression managériale

* Formation Bac +3 à Bac +5 en gestion de production, génie industriel ou agroalimentaire
* Expérience confirmée d'au moins 5 ans en management d'équipe en industrie
* Bonne maîtrise des outils de suivi de performance et des environnements de production
* Capacité à piloter des projets d'amélioration continue
* Aisance avec les outils informatiques
* Leadership naturel, sens des priorités et capacité à fédérer
* Rigueur, méthodologie et esprit d'analyse

• Amélioration continue
• Qualité fédératrice
• Formation du personnel
• Esprit d'analyse
• Management d'équipe
• Normes d'hygiène