Animateur Centre de Ressources H/F - Greta Loire-Atlantique

Le GRETA ne propose que des contrats dure dtermine de droit public.
Il est important de bien faire figurer la notion de contrat TEMPS INCOMPLET et non TEMPS PARTIEL. En effet, cette prcision non ngligeable a des consquences sur le traitement servi l'agent contractuel de droit public.
Le temps de travail hebdomadaire pour un temps complet est de 38 h + ARTT
Pour un temps incomplet avec une quotit de 60 %,la dure de service hebdo est 22h45Le GRETA-CFA, un acteur majeur de l'éducation tout au long de la vie, propose des formations innovantes et de haute qualité, adaptées aux évolutions économiques et sociales. Nous sommes engagés à offrir à chaque individu la possibilité de développer ses compétences et à accompagner les entreprises dans leurs défis de formation.
Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche d'un animateur centre de ressources.

Poste à pourvoir : Châteaubriant (24 août 2026 au 31 août 2027)
Quotité : 80%
Rémunération : Salaire selon la grille indiciaire, avec SFT si enfants à charge

Missions générales
FONCTION ACCUEIL/ AIDE A LA RECHERCHE D'INFORMATION

- Accueillir du public, des candidats, des stagiaires et des formateurs au centre de ressources

ANIMATION, FORMATION ET EVALUATION

- Participer à la formation, l'accompagnement et l'évaluation des stagiaires : Techniques de Recherche d'Emploi, Bureautique, Habilitations électriques.
- Participer à la conception de ressources numériques
- Accompagner les formateurs dans l'utilisation des nouvelles technologies
- Assurer le suivi pédagogique du CDR
- Accompagner les stagiaires pour le passage de tests de positionnement et de recrutement
- Assurer le passage de l'ASR (Attestation de Sécurité Routière)
- Organiser et gérer les ressources afin qu'elles soient accessibles aux utilisateurs
- Participer à des projets pédagogiques transversaux

INTEGRATION DES TIC

- Administrer de la plateforme de formation à destination des stagiaires et de l'équipe pédagogique.

DOCUMENTATION ET GESTION DES MOYENS

- Suivre le budget de fonctionnement du Centre de Ressources et transmettre les commandes de ressources à destination des formateurs et des stagiaires
- Actualiser du fond documentaire
- Gérer des prêts
- Promouvoir des nouveautés
- Suivre des licences consommées

Compétences requises
- Animation de groupes
- Travail en équipe
- Autonomie
- Grand sens relationnel
- Rigueur
- Capacité d'adaptation
- Expérience exigée dans le domaine de la formation et de l'accueil physique de personnes
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack office, Word, Excel...)
- Bonne connaissance des outils de l'e-formation.

Niveau d'études
Bac +3 minimum

Rémunération
Sur douze mois selon grille indiciaire

Experience: 3 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Techniques de recherche d'emploi
• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Électricité
• Logiciels bureautiques
• Autonomie
• Excel
• Pack Office
• Création d'une base documentaire
• Word
• Capacité d’adaptation