Vendeur Magasinier en Pièces Agricoles H/F - Castel Agri

Castel Agri magasin libre service et matériel agricole recherche , dans le cadre d'un futur départ à la retraite, un vendeur Magasinier en pièces agricoles H/F.

Vos missions seront les suivantes:
- Accueillir les clients, vendre des pièces et des fournitures
- Identifier les pièces et assurer le remplacement ou réparation sur mesure
- Assurer la préparation des pièces pour l'atelier et le service après-vente
- Commander et Réceptionner les marchandises (pièces, matériels.) , vérifier les quantités livrées
- Entrer les marchandises dans le stock informatique, en assurer la mise en rayon et le stockage

Informations pratiques:
- 39h/semaine: 08h15-12h00/14h00/18h00 du lundi au vendredi + 1 samedi travaillé par mois
- Rémunération: à partir de 30K
- Avantages périphériques: Prime Noël, Prime Macron + mutuelle

Profil attendu:
- Connaissance du milieu agricole impératif
- Maîtrise de l'outil informatique
- Être titulaire du CACES R489 Catégories 3 et 5 serait un plus

Possibilité d'immersion pour découvrir le poste et de formation tutorat avant embauche pour une intégration réussie

Experience: 1 An(s) - En utilisation de matériel agricole

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Entreposer des produits,Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...),Organiser le traitement des commandes

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Mise en rayon
• Traitement des commandes
• Manutention