Technico-Commercial - Technico-Commerciale H/F - Materiel Agricole Castelbriantais

Un nouveau métier, une nouvelle aventure !
Nous recrutons des Technico-Commerciaux (H/F) en reconversion professionnelle dans le secteur du machinisme agricole !
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et rejoindre un secteur passionnant, au plus près du monde agricole ?
Nous vous proposons une véritable opportunité d'évolution, si vous êtes un technicien à la fibre commerciale ou si vous êtes un commerçant avec une bonne culture technique.

1/ Votre futur rôle
- Accompagner et conseiller les agriculteurs dans le choix de leurs équipements (tracteurs, engins de récolte, matériels d'accompagnement).
- Gérer, fidéliser et développer un portefeuille de clients (environ 800 exploitants agricoles et prospects).
- Prospecter de nouveaux clients et assurer une présence active sur le terrain.
- Participer aux foires, salons et événements avec la concession et les marques partenaires.

2/ Votre profil
Vous avez une bonne connaissance du monde agricole et de ses réalités terrain.
Nous recherchons notamment des profils tels que :
- Ouvriers agricoles souhaitant évoluer vers un métier commercial
- Fils ou filles d'agriculteurs connaissant les exploitations et les pratiques agricoles
- Passionnés d'agriculture avec une vraie culture du secteur
- Vendeurs de produits agricoles (phyto, semences, nutrition, matériel.)
- Profils issus de l'agrofourniture ou de l'environnement agricole
Vous disposez idéalement :
- D'un sens technique (mécanique, hydraulique, électricité, machinisme agricole ou poids lourd apprécié)
- D'un excellent relationnel et d'un réel goût du contact avec les agriculteurs
- D'une forte motivation pour apprendre un métier commercial terrain
- D'un bon sens de l'organisation et de l'autonomie

3/ Nous vous offrons un parcours d'intégration complet et structuré :
- 3 mois de formation en POEI (Période Opérationnelle à l'Emploi Individuel) avec la collaboration de FRANCE TRAVAIL : théorie et mise en pratique en entreprise.
- À l'issue de la formation : signature d'un CDI

4/ Conditions attractives à la signature du contrat :
- Rémunération motivante : fixe (19 Ke) + variable motivant (20 à 30 Ke)
- Véhicule de fonction.
- Ordinateur et téléphone portable fournis.
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Prêt(e) à vous lancer dans un nouveau métier et à rejoindre une équipe dynamique ?
Envoyez-nous dès maintenant votre candidature (CV seul).

Démarrage de la formation : Septembre 2026

Experience: Débutant accepté

Compétences: Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel...),Etablir un devis,Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente...),Maîtriser les services proposés par l'entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire,Connaissance du milieu agricole

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Agriculture
• Sens du relationnel
• Électricité
• Ciblage
• Autonomie
• Négociations commerciales
• Fidélisation des clients
• Force de proposition
• Hydraulique
• Sens de l’organisation