Les missions du poste


Les missions qui vous attendent

En tant qu'infirmier(e) jour/nuit en EHPAD, vous serez amené(e) à assurer la prise en charge globale et individualisée des résidents, veillant à leur bien-être et à leur santé.

Vos missions
- Assurer les soins infirmiers et la surveillance médicale
- Gérer l'administration des traitements et des dossiers médicaux
- Participer à la prévention des risques et à l'accompagnement des résidents
- Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer la qualité des soins

Pré-requis
- Diplôme d'État d'Infirmier
- Expérience dans le secteur médical et/ou en EHPAD
- Rigoureux(se), organisé(e) et capable de travailler en équipe
Rémunération et avantages :- Acomptes versés deux fois par semaine (mardis et jeudis)
- Indemnités de fin de mission et congés payés avantageuses
- Accès à notre partenaire Couleur CE dès la première heure de mission pour des réductions sur les loisirs et la culture
- Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations et des aides concrètes au quotidien
Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe et contribuer à offrir un accompagnement de qualité aux résidents des EHPAD.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Salaire : 15 € - 24 € par heure
Date de début : 1 juin 2026
Date de fin : 31 décembre 2026

Quel est le profil idéal ?

Nous recherchons un(e) infirmier(e) dynamique, autonome et doté(e) d'une réelle capacité d'écoute et de communication. Un sens des responsabilités développé et une empathie naturelle seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste exigeant.

DE d'Infirmier

Quelques mots pour nous présenter

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.

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Compétences requises

  • Plan de prévention
  • Rigueur et méthode
  • Soins infirmiers
  • Capacité d'écoute
  • Empathie
Postuler sur le site du recruteur

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