Les missions du poste


Les missions qui vous attendent

Les missions générales et spécifiques liées au poste sont:

1. Evaluation de la personne âgée vulnérable de 75 ans et plus (ou moins en fonction de l'âge physiologique):

Réalisation de l'Evaluation Gériatrique Standardisée (EGS)

- Recueil des antécédents, traitements et examens complémentaires

- Evaluations (sociale, environnementale, douleurs, évaluation sensorielle, nutritionnelle, continence, cognition et psycho comportementale, thymie, thymie de l'aidant, chutes ou risque de chutes, traitements, comorbidités, examen clinique)

Interprétation et synthèse des facteurs prédisposant et précipitant des fragilités identifiées lors de l'EGS

Proposition d'un plan de soins personnalisé élaboré en équipe mobile gériatrique

2. Conception, mise en oeuvre et évaluation d'actions de prévention et d'éducation thérapeutique

Réaliser des actions dans le cadre de projets territoriaux de santé en liens partenariaux (EHPAD, CLIC, DAC, Conseil départemental, Alfa répit...)

3. Participation à l'organisation du parcours de soins et de santé

Accueillir et écouter le patient et son entourage

Soutenir quand cela est possible les choix de vie de la personne et de son entourage

Actions de dépistage : retarder l'entrée en perte d'autonomie

Réaliser des actions d'éducation à la santé

Contribuer au suivi de files actives de patients, enregistrement et transmission sécurisée des données permettant la continuité du parcours de soins du patient

Favoriser le lien ville-hôpital

4. Mise en oeuvre d'actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles

Contribuer à la prise en soins de la personne âgée par l'apport de son expertise gérontologique en complémentarité des autres domaines de pratique avancée

Participer à l'élaboration et à l'évaluation de protocoles de soins pluri professionnels : développer des standards de soins et des protocoles en soins afin de permettre l'avancement de la pratique

Promouvoir et mettre en oeuvre des pratiques professionnelles fondées sur des données probantes existantes et les recommandations

Collaborer à la rédaction de référentiels de bonnes pratiques et de données probantes dans les situations fréquemment rencontrées

Contribuer à la formation et la diffusion de la culture gériatrique

Participer aux bases de données, enquêtes, ou registres ciblant les populations âgées

Pilotage de groupe de travail dans le cadre de la politique d'amélioration de la qualité, de la sécurité des soins et de la gestion des risques liés aux soins

Organiser et animer des réunions de concertation pluri-professionnelle dans les EHPAD avec les différents professionnels des champs sanitaire, social et médico-social intervenant dans le parcours de soin du patient en situation de complexité pour le patient ou pour les professionnels ou intervenants.

Animer des analyses de pratiques professionnelles sur des thématiques de soins gériatriques

Participer à la diffusion des bonnes pratiques

Contribuer à la rédaction et la communication du rapport annuel d'activité

5. Contribution à des études, des travaux de recherches et la formation

Valoriser et contribuer au développement des sciences infirmières

Participer à l'enseignement, à l'accompagnement et à la formation des étudiants et nouveaux professionnels dans le cadre de stages

Promouvoir une approche interdisciplinaire de la recherche au bénéfice des personnes âgées

Concevoir des projets visant à améliorer la qualité des soins, à développer l'Evidence Based Nursing

Participer à des formations au bénéfice des personnes âgées

Quel est le profil idéal ?

Vous justifiez du diplôme d'Etat d'Infirmier en Pratique Avancée indispensable mention pathologies chroniques stabilisées, prévention de poly pathologies courantes en soins primaires.

Vous justifiez de 3 années minimum d'exercice en équivalent temps plein de la profession d'infirmier

un D.U. en gériatrie serait un plus

Poste à temps complet avec possibilité de moduler son temps de travail

Possibilité de contrat en CDD, CDI

Poste ouvert aux mutations

Rémunération selon la grille des Infirmiers en pratiques avancées.

Expérimenté (2 à 5 ans)

DE d'Infirmier

Quelques mots pour nous présenter

Le centre hospitalier Châteaubriant Nozay Pouancé recherche un(e) d'infirmier(e) en pratique avancée (IPA) à temps complet (possibilité d'exercer à temps partiel) au sein de l'Equipe Mobile Gériatrique Territoriale.

Structure hospitalière d'environ 800 lits et places, 1000 agents, le centre hospitalier de Châteaubriant assure des activités de MCO (130 lits) et dispose également d'unités de soins de suite et de long séjour (221 lits et places) et d'EHPAD (455 places).

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Compétences requises

  • SGBD
  • Gestion du risque
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