Travailleur Social H/F - Ccas Chateaubriant

Châteaubriant, Ville-centre d'un bassin de vie de plus de 60 000 habitants, à proximité de grands pôles urbains, Angers, Nantes, Rennes, Saint-Nazaire. Notre collectivité de 13 000 habitants approfondit les enjeux des villes de demain, en valorisant son territoire pour le rendre toujours plus attractif. Dans ce contexte d'évolution et de dynamique nouvelle, la Ville de Châteaubriant recrute par voie statutaire ou contractuelle : un TRAVAILLEUR SOCIAL (h/f)MISSIONS

En concertation et sous la responsabilité de la Directrice du CCAS, vous assurerez notamment les missions suivantes :
- Participer à la définition et à la mise en oeuvre des politiques dans le domaine social de la commune
- Accueillir et accompagner les publics en difficulté
- Evaluer les problématiques et élaborer un projet global d'intervention sociale
- Elaborer et participer aux actions de prévention des expulsions locatives et d'insalubrités
- Accompagner les usagers dans les différentes démarches administratives, notamment les e-démarches et la rédaction de courriers
- Développer et tisser un réseau partenarial favorisant la mise en oeuvre de projets collectifs afin de permettre un meilleur accompagnement des publics
- Constituer un binôme avec le référent social du CCAS en charge du Point Conseil Budget
- Gérer les dossiers d'aide sociale légale pour leur présentation en commission permanente
- Participer à l'accueil du CCAS
- Assurer une veille sociale et juridique

PROFIL

- Titulaire du diplôme de Conseiller en Economie sociale familiale ou d'Assistant de service social
- Maîtrise du cadre législatif, des dispositifs et des acteurs de l'action sociale
- Esprit d'équipe et d'initiative
- Rigueur, organisation, sens de l'analyse et des priorités
- Capacité d'adaptation et sens du service public
- Capable de travailler en transversalité et en partenariat
- Maîtriser les procédures administratives dématérialisées
- Maîtriser les logiciels : Word, Excel, Powerpoint, Publisher
- Capacité rédactionnelle

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.

• Capacité d'écoute