Approvisionneur Industriel - CDI H/F - Alter Recrutement

ALTER RECRUTEMENT accompagne son client, acteur industriel reconnu du secteur de Châteaubriant, dans le recrutement d'un approvisionneur consommables de production. (H/F)

Rattaché(e) au service achat, vos missions seront les suivantes :

- Anticiper les besoins en consommables à partir des prévisions d'activité et ajuster les stocks en conséquence.
- Garantir la disponibilité des produits en pilotant les niveaux de stock et la politique d'approvisionnement.
- Passer et suivre les commandes fournisseurs, en assurant le respect des délais et des conditions de livraison.
- Organiser et suivre les inventaires afin de fiabiliser les stocks et leur rotation.
- Coordonner les livraisons avec les fournisseurs et gérer les aléas du quotidien (retards, litiges, ajustements)

De formation Bac +2 à Bac +3 en achats, logistique ou approvisionnement, vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel innovant.
Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement avec différents interlocuteurs, notamment les fournisseurs.

Poste à pourvoir en CDI
Rémunération selon profil et expériences

PRÊT(E) à mettre vos compétences au service d'une industrie qui vous attend ?

Experience: 12 Mois

Compétences: Argumentation commerciale,Planification des achats,Anticiper des coûts,Assurer le suivi des commandes et la gestion des stocks,Définir des besoins en approvisionnement,Etablir des relations durables avec les fournisseurs,Evaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Identifier et anticiper des risques fournisseurs,Négocier des conditions commerciales,Négocier un contrat,Réaliser des audits de fournisseurs pour assurer la qualité des produits

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Gestion des stocks