Assistant - Assistante Ressources Humaines H/F - Association notre Dame du Don
- CDD
- Association notre Dame du Don
Les missions du poste
Vous intégrez une Association dans le secteur du Médico-social ;
Notre Dame Du Don gère 3 établissements : un EHPAD- un Foyer de vie- un SSIAD.
Sous la responsabilité de la Directrice Générale et de son adjointe et au sein d'une équipe administrative dynamique de 6 personnes, vous assurerez la paie et le suivi administratif des salariés ( 70 à 100 salariés).
Vous êtes principalement en charge de missions suivantes :
-Gestion administrative du personnel :
-Formalités liées à l'embauche ( DPAE, , contrat, adhésion, mutuelle...)
-Gestion des arrêts et accidents de travail et des dossiers de prévoyance
-Gestion des dossiers de formation
-Planification et suivi des visites médicales
Paie :
-Contrôle des éléments variables, établisemement des bulletins de paies et documents de solde pour tout compte
-Déclaration des charges sociales via la DSN et tableaux de bords
A votre arrivée, vous serez formé(e) au logiciel NIBELIS ( BERGER-LEVRAULT).
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Législation sociale,Gestion de la paie,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires,Préparer les éléments constitutifs de la paie,Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences requises
- Gestion des ressources humaines