Agent de Soin H/F - Ehpad Residence des Loriettes
- CDD
- Ehpad Residence des Loriettes
Les missions du poste
L'unité de vie protégée "Le Sentier" de L'EHPAD la Résidence des Loriettes et son équipe soignante dynamique recherchent un agent de soin à temps plein pour un CDD de 14 mois, du 11/07/2026 au 11/09/2027, dans le cadre d'un remplacement pour un congé de formation professionnelle.
L'UVP« le Sentier » accueille 10 personnes atteints de la maladie d'Alzheimer ou de maladies apparentées, ayant besoin d'une structure sécurisée, avec des troubles psycho-comportementaux et une autonomie de mobilité. L'équipe est composée de 6 professionnels (2 ASG, 2 AMP et 2 agents de soins) afin de permettre une organisation de travail reposant sur 3 professionnels par jour du lundi au dimanche. (1 horaire du matin, 1 horaire de soir et 1 horaire de coupe)
Le planning est annualisé avec un roulement de 6 semaines, travail un week-end sur 2,
Dans le respect du cadre législatif, déontologique et du projet d'établissement, l'agent de soin propose un accompagnement médico-social à chaque personne âgée accueillie au sein de l'établissement, en s'appuyant sur le travail d'équipe pluridisciplinaire.
L'agent de soin dispense, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Un temps de doublure sera prévu afin de permettre au candidat de faire connaissance avec les résidents et mieux identifier le fonctionnement de l'établissement.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social,Connaissance des principes de la bientraitance,Connaissance des usages fondamentaux du numérique,Normes et règles d'hygiène, de propreté et d'asepsie,Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Techniques d'écoute active et de médiation,Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Procéder au tri du linge sale,Relayer de l'information,Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection,Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences requises
- Travail en équipe
- Norme QHSE
- Médiation
- Capacité d'écoute
- Désinfection
- Normes d'hygiène