Cadre de Service H/F - Epms de L'anjou

L'EPMS de l'Anjou recrute :
1 CADRE DE SERVICE (Cadre de santé/IDE de coordination/Cadre socio-éducatif) pour la Maison d'Accueil Spécialisée de l'Oudon située à Segré et le Foyer d'Accueil Médicalisé de Pouancé

Contexte professionnel:
L'Etablissement Public Médico-Social (EPMS) de l'Anjou, est un organisme public autonome, relevant de la fonction publique hospitalière, visant à répondre aux besoins, à l'épanouissement et à l'inclusion d'enfants et d'adultes en situation de handicap par une offre diversifiée et coordonnée de prestations personnalisées, en Anjou.
La MAS de l'Oudon, et le FAM accueillent des personnes adultes en situation de pluri- handicap/ polyhandicap, et / ou avec des troubles du spectre autistique.

Description du poste :
Sous l'autorité de la directrice du Pôle d'hébergement et d'accompagnement Médicalisé, le/La Cadre de service aura pour rôle sur deux unités de la MAS de l'Oudon (23 places) et le FAM (11 places) de planifier, organiser, piloter et contrôler les réalisations d'une équipe médico-sociale pluridisciplinaire dans le cadre du projet de service.

Il/Elle a pour missions principales:
- D'assurer l'organisation et le fonctionnement des services
- De gérer et planifier les moyens humains, matériels, et budgétaires attribués au service
- De suivre l'activité, le taux d'occupation et les admissions
- D'organiser la mise en oeuvre des réponses aux besoins des usagers du service
- D'encadrer l'équipe paramédicale
- De participer au roulement des astreintes

Profil attendu:
Diplôme de niveau 6 (Cadre de Santé, Master, CAFERUIS), et expérience significative de management d'équipes médico-sociales souhaités. Faisant fonction acceptée : Infirmier Diplômé d'Etat avec la fonction de coordination (IDEC)

Compétences requises :
Bonne connaissance du secteur du handicap et médico-social, Connaissance de la fonction publique hospitalière appréciée.
Permis B exigé

Quotité de temps de travail : 100%, CDD de 12 mois renouvelable.

Rémunération : En référence aux grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière, en fonction de l'expérience et des diplômes.

Poste à pourvoir à partir 1er septembre 2026

Les candidatures (LM et CV) sont à adresser à l'attention de :
Monsieur JAMET, Directeur des Ressources Humaines, par mail à : ****@****.** Ou par courrier à : EPMS de l'Anjou - 602 Route de Segré - Pouancé - 49420 OMBRÉE D'ANJOU

Experience: 1 An(s)

Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique pour le personnel,Concevoir des protocoles de soins,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Piloter une activité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.