Approvisionneur H/F - 44

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.APPROVISIONNEUR (H/F)
Opportunité : Approvisionneur (H/F) - CDI (x2) Postes basés à Châteaubriant
Notre agence de recrutement accompagne actuellement l'un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur industriel, dans la recherche de deux Approvisionneurs (H/F) en CDI. Dans un contexte de développement, ces postes offrent une réelle opportunité de contribuer à la performance d'une supply chain stratégique.

Votre rôleIntégré(e) au sein du service supply chain de notre client, vous êtes un maillon essentiel pour garantir la disponibilité des composants et la fluidité des opérations.
A ce titre, vous serez en charge de :
Piloter les approvisionnements selon le planning de production via l'ERP
Suivre et optimiser le carnet de commandes fournisseurs
Anticiper les besoins et sécuriser les délais d'approvisionnement
Assurer les relances fournisseurs (préventives et curatives)
Identifier les dysfonctionnements logistiques et déployer des plans d'actions
Maintenir la fiabilité des données dans l'ERP
Coordonner l'envoi des composants chez les sous-traitants


Conditions et rémunération Salaire : fourchette évolutive selon votre expérience
Classification : Statut non-cadre
Temps de travail : 35h/semaine, horaires de journée
Les + du poste Restaurant d'entreprise
Avantages CSE
Primes attractives (vacances, fin d'année, présentéisme - 1126 € chacune)
Participation aux bénéfices
Mutuelle famille
Parcours de formation et développement des compétences
Congés spéciaux