Infirmier de de Nuit en Unité de Soins Palliatifs H/F - 44

Parce que l'humain est au coeur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous !

Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.Nous recherchons un infirmier de nuit en unité de soins palliatifs pour un CDD à compter du 13/04/2026
Notre client est un établissement médical situé à BAIN DE BRETAGNE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.

Horaires : De 21h à 7h.
Équipe : Travail en binôme (1 Infirmier + 1 Aide-Soignant).
Capacité de l'Unité : 10 résidents.
Rythme : Petite et grande semaine 1 week-end sur 2 travaillé.
Logiciel : Utilisation du logiciel Osiris.

Nous recherchons un infirmier de nuit en unité de soins palliatifs pour un CDD à compter du 13/04/2026
Dans un environnement hospitalier stimulant, vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être des patients en assurant des soins de qualité.

- Assurer la prise en charge complète des patients pendant les heures de garde
- Administrer les traitements médicaux prescrits et surveiller leur efficacité
- Collaborer avec l'équipe médicale pour offrir un suivi optimal des soins
- Fournir un soutien émotionnel et éducatif aux patients et à leurs familles
- Participer activement au transfert d'informations lors des changements d'équipe

- Contrat: CDD
- Durée: 6/mois

Salaire de base indexé sur le coefficient de la CCN 51,
- Reprise d'ancienneté sur poste identique,
- Ségurs 1 et 2,
- prime revalorisation trimestrielle ;
- Prime annuelle décentralisée de 5% du Brut (hors Ségurs) selon modalités de l'accord,
- Prime de nuit doublée selon modalités de l'accord,
- Doublure au poste
- Parking professionnel à disposition,
- Prise en charge employeur de 50% des titres de transport en commun,
- Prise en charge employeur de 50% de la cotisation mutuelle isolée (et options
adaptées aux situations individuelles : monoparentale...)
- Prévoyance,
- Action logement,
- Œuvres sociales du CSE.