Technicien de Maintenance - Horaires Weekend H/F - 44

G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en quête de structures partageant les mêmes valeurs.

Notre processus interne, conçu pour fiabiliser chaque étape du recrutement, se décompose en quatre phases :
- Un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant,
- Un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet,
- Un entretien physique chez le client,
- Un suivi de votre intégration durant la période d'essai pour garantir une transition réussie.Ophélie BARAT, Consultante au sein du cabinet G2RH, accompagne aujourd'hui l'un de ses clients, acteur incontournable de l'agroalimentaire, reconnu pour son savoir-faire dans la fabrication de produits sucrés, dans la recherche d'un/une technicien de maintenance industrielle H/F pour travailler en horaires de weekend en 2*12.

Le poste est situé à 20 minutes au sud de Bain-de-Bretagne (35).

Il s'agit d'un site récent, en pleine expansion doté d'équipements à la pointe de la technologie et largement robotisés (encaisseuses, formeuses intelligentes, etc.). Il emploie à ce jour 120 collaborateurs et recense 4 lignes de production. Vous évoluez dans un environnement à température stable, comprise entre 22 et 27 °C, et baigné d'une agréable odeur de pâtisserie, loin des conditions industrielles contraignantes.

À ce titre, vous prenez en charge :

- La réalisation de l'entretien préventif d'un parc machines varié (fours, mélangeurs, pétrins, robots pour ensachage...)
- La maintenance curative des installations du site et des 4 lignes de production (problématiques mécaniques, électriques, électroniques et automatismes) ;
- Le suivi des stocks de consommables et la commande des pièces nécessaires auprès des fournisseurs partenaires ;
- L'enregistrement de vos interventions dans l'outil de suivi des opérations de maintenance (GMAO) ;
- La proposition de solutions d'optimisation ou d'amélioration des machines du site de production ;
- Les échanges avec les autres techniciens de maintenance du groupe dans un souci de partage des bonnes pratiques.